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习终结“接班人”制度?美学者:不立新葡京游戏平台网站面临政变危险(图)

2018-01-02 15:17:02编辑:石贸人气:



25日,备受关注的中共新一届中共政治局常委阵容揭晓舆论聚集新常委中是否有习近平的接班人选美国的中国事务观察家说,这不仅关系到中共权力过渡,还关系到习是否全面扩权,即使不指定接班人,未来5年习仍可能遭遇〝政变〞危险旅美经济学家程晓农认为,中共“接班人制度”已经终结 中共新一届常委揭晓,排名顺序是习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正 中共政治局委员兼广东省委书记胡春华,和重庆市委书记陈敏尔,一直被视为中共第6代接班人目前两个人都进了十九大刚刚公布的新一届中央委员的名单但双双落选十九大常委,二十大时习近平不设接班人,连任信号明显 胡春华被认为上一届领导人〝隔代〞指定的接班人,陈敏尔则是习近平的亲信,被不少媒体解读为〝入常〞黑马,甚至是习近平指定的接班人,之前就有消息称,陈敏尔跳级入常恐怕不容易服众,因此他将是二十大入常的热门人选 美国之音报导说,加州大学圣迭戈分校美国著名中国问题专家、加州大学圣地亚哥分校教授谢淑丽(Susan Shirk)在一个有关中共十九大的研讨会上说,如果习近平打破指定接班人的惯例,就是向中共领导层的其他成员发出这样的一个信息,〝他计划或是考虑10年后继续掌权,而这会在党员中造成很大的焦虑〞因为这关系到其他政治人士的利益,他们会担忧能否继续晋升以及是否会被突然清洗,或被踢出局 谢淑丽说,如果习近平不指定接班人,那就意味着习近平要打破惯例而继续掌权,未来5年有可能遭遇她所说的〝精英政变〞 此前,台湾《自由时报》刊文分析说,陈敏尔不是习近平真正的王储,他可与胡春华皆不入常而陈敏尔在十九大的作用,是稀释胡春华的储君成色,避免让习出现跛脚鸭效应 习要做到不让资历够格的胡春华入〝常〞,又要避免让人感觉到是针对胡个人,可以有两种处理方式: 一是,论资排辈让年轻的陈敏尔、胡春华再等5年;二是,改变分母或是让王岐山打破年龄限制而续任常委、或是减少常委名额、或可以增加常委名额,胡进陈也进,但都不任储君职务 目前看来,习近平是采用第一种方式,让这二人再等5年 24日中共十九大闭幕,2,300多名代表选出了200多人组成的中央委员会中纪委书记王岐山不在中央委员名单上分析认为,王岐山退下让出巨大权力,很可能交换来的就是习近平不立储 18日历史学者章立凡对明报表示,十九大有无接班人本来没有意义如果习近平在5年后的二十大不打算退休,所谓的接班人也只是虚设 章立凡分析,陈敏尔若在十九大入常,在未来接班时年龄上还有些优势,但若陈敏尔本届不入常,习家军势必寻找替补人选 习近平结束中共“接班人”制度 7月20日,旅美经济学家程晓农接受美国之音采访时表示,孙政才落马,标志着中共不再对“接班人”特加保护这一举动实质上是向官场表明,个人集权的领导模式将成为政治“新常态”,官员们除了对上效忠,别无出路 薄熙来案以及随后爆发的一系列高层大案,瓦解了中共将近40年的集体领导模式;而孙政才案则正式标志着毛泽东死后逐渐形成的中共“接班人制度”的终结 他还说,中共建政之后,高层领导模式很快就从集体领导模式演变成毛泽东的个人集权,在这种模式下最高领导人无任期限制而毛泽东死后,从华、邓到江、胡,客观上形成了一种寡头共治的所谓集体领导模式,在这种模式下,最高领导人需要安排“接班人梯队” 所有共产党政权的领导模式都在集体领导和个人集权之间呈“钟摆”式摆动如果中共的集体领导模式继续延续,孙政才因年龄优势而自然处于二十大的“接班“位置;然而,薄案之后中共的领导模式事实上已从集体领导转变为个人集权,“接班人制度”名存实亡 而香港“开放”杂志总编金钟先生在接受美国之音采访时也表示,孙政才下台表明中共几十年的接班制已经被习近平打破了胡锦涛和江泽民在十八大都参与决定让孙政才、胡春华接班,如果没有重大错误,他们是不该被拿掉的这表明孙政才和习近平的要求不相吻合,因为他不是习自己的人 金钟认为,中共政治局委员中的另一个六十后是胡春华,他的未来估计是在十九大留任政治局委员, 
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